Wer ein Gespräch bei uns bucht, erhält individuelle Unterstützung nach einem standardisierten Konzept.
Genial wie einfach. Wissenschaftlich fundiert. Professionell umgesetzt.
Die erste Phase umfasst
Informationsvermittlung: Standpunktanalyse
Ergebnis: Ein überprüfbares Ziel festlegen
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Die zweite Phase umfasst:
Informationsvermittlung: Arbeitsmarkt & Region
Ergebnis: Soll-Ist-Analyse
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Die dritte Phase umfasst:
Informationsvermittlung: Handlungsplanerstellung
Ergebnis: Aktive Handlungsschritte
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Unser Konzept stützt sich auf Ergebnisse unserer eigenen Forschung. Was ein Bewerbungstraining oder Karrierecoaching wirklich wirksam macht, lässt sich nur relativ aufwendig herausfinden. Deswegen werden unsere Projekte wissenschaftlich betreut und überprüft.
Die Evaluation lässt sich mit einer Qualitätssicherung vergleichen. Sie umfasst Ihre Zufriedenheit und wird um Kriterien wie die Zielerreichung und Erfolgssicherung erweitert. Bei uns kommen nur wissenschaftlich belegte Methoden in einem sogenannten Methoden-Mix zum Einsatz. Das Konzept folgt einem festgelegten Ablauf, der gleichzeitig Ihre individuellen Bedürfnisse vollumfänglich berücksichtigt.
Unser Team an Job-Designern setzt sich ausschließlich aus Profis mit jahrelanger Erfahrung in ihrem Fachgebiet zusammen. Sie verfügen über fachbezogene Qualifikationen, die über ein entsprechendes Hochschulstudium nachgewiesen werden. Ihr Ansprechpartner wird Ihnen bedarfsgemäß fachlich zugeordnet.
Wir sind der Meinung: Wir haben unsere Arbeit gut gemacht, wenn wir es schaffen, dass Sie uns zukünftig gar nicht mehr brauchen. Alle Schritte sind darauf ausgelegt, Ihnen das Rüstzeug mitzugeben, um eigenständig und selbstbestimmt Ihren beruflichen Erfolg zu erreichen. Falls Sie eine besonders komplexe Herausforderung zu meistern haben, können Sie ganz bequem mehrere Gesprächstermine buchen.
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